別說我能幹

老媽活了七十七歲，她的前半生我不了解，後半生我比較清楚。自商職畢業後，她就在一個公家單位工作了四十年，她做事有組織有計劃，頭腦非常清楚，凡與她共事的人，都因為她的存在而高興。

四十年後退休，她開始為朋友們服務，除了連絡大家、安排活動、訂餐館叫菜這些小事之外，有些比她年長的朋友隨兒女居住國外，連銀行存摺圖章都交給她管理，可見朋友對她不只是能力上的信任而已。

不可否認在這方面，我也遺傳了老媽一些。

從前在中文學校工作時，定期開教務會議，由老師們輪流寫紀錄。某次我寫了之後，校長就指定我繼續這個工作，於是我就一邊耳聽八方參與會議，一邊低頭寫記錄。幾次後我終於明白了，原來校長除了覺得我寫得好之外，更希望我忙一點，所以在開會時可以少放點炮，是個一石二鳥之計。

有一次跟幾家朋友帶著孩子一起出門旅行，朋友說：「知道你要一起去我好高興，因為這樣我的三餐就有著落了！」天啊！我的能幹還包括管理眾人的伙食嗎？我自己都不知道我有這樣的才華呢！

在教中文的那幾年，每當有家長問起我的職業，我就告訴他們說我有三個 part-time 工作，家長們聽了眼睛睜得好大，說：「哇…老師，您真是女強人喔！」聽到這種話，我心裡眼裡都一亮。一段時間後，我就忽然從讚美中醒過來，發現「女強人」這頂帽子戴了並不舒服，之後認真思考並重新調整自己的生活，還把一個工作給辭了。

三十多歲時有人說我能幹，我當然高興，誰不喜歡被讚美呢？四十歲的時候，已經沒那麼高興了，一方面聽多了麻木了，另一方面凡事都有「看的見」與「看不見」的兩面，人老了也要進步，不能只沉醉於表面的讚美，還得檢視一下自己，看看是否真是如此？

一次帶著孩子去朋友辦的活動幫忙，名為幫忙，兒子到了那裡就忙著跟朋友鬼混，完全不見人影，女兒倒是跟著我一路做到底。後來朋友謝謝我，並稱讚女兒，說她小小年紀就這麼會做事。當孩子被稱讚時，我不知道其他的父母是什麼感覺，但我是口頭說謝謝心裡在滴血，想到我遺傳了老媽的能幹，女兒似乎也遺傳了我的能幹，這不就表示她今生做的事會比一般人多嗎？

前天兒子發來簡訊，叫我讀這篇文章「Being a Go-Getter is No Fun」，我說：「讀英文太慢了，可否寫三句中文來講完？」以前我叫他讀中文時，他都說：「太長了，請 summarize。」所以我「以其人之道，還治其人之身」。

兒子真的就只寫了三句回來：「會做事的人做的事比較多。但他們做更多不一定高興。妳就是會做事的人。」真是知母莫若子啊！

我告訴兒子：「你們兩個也一樣，遺傳了我，今生會比別人多做事。四十歲前有人說我能幹，我很高興，四十歲後有人說我能幹，我就很…幹！」

因為這篇文章的話題，我想起多年前我從猶太老闆處學到一個「20 / 80 規則」，告訴兒子說：「20% 的人在做 80% 的事。我工作的兩人公司當然不是，但是單位愈大人愈多的地方，就愈明顯。」那時候兒子聽了馬上說：「我想當那 80% 的人，我不要當那 20%。」我說：「可以啊，這是你的選擇，但是你要會演戲，否則當別人知道你是屬於那 20% 的時候，你就再也回不去了。」

兒子還記得這件陳年往事，他說：「我現在還是想當 80%。」

「我知道，我也是，可是無論我怎麼演笨都沒用，都還是會到那 20% 去，你也一樣，怎麼辦？」我說。

「咬著牙。」兒子寫。

「是啊，咬著牙做吧！」兒子回我一個大姆哥貼圖。

今早起來，決定跟兒子更正一下我昨天跟他最後的對話，告訴他我並沒有咬著牙在做事，他也不需要這樣。

該是我們做的，就高興的做好，「我做，故我在」！無論有錢工作、沒錢義工、或甚至是家事都一樣，只要時間能力可以負荷，做多做少都無所謂，不用為自己找做或不做的理由，也不用管別人有沒有做，更不要覺得做的多就不快樂，因為做所有的事「都是為了自己」；或乾脆把「事」與「人」分開，不要想是為了誰，當「事」來的時候，就去完成它！